Sie haben Lust auf ein Weltunternehmen mit Hauptstadtflair? Werden Sie Teil unseres Berliner Headquarters und bewerben sich noch heute als:

Gruppenleiter (m/w/divers) Sales Support für Schaltpläne Aufzüge

Start: ab 01.04.2020

 

Ihre Aufgaben:

  • Führung des Teams Support Schaltpläne
  • Entwicklung des Teams mit Fokus auf den Kunden
  • Strategische Führung mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
  • Termingerechte Steuerung der Auftrags- und Angebotsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Außenorganisation, Lieferanten und angrenzenden Abteilungen
  • Teilnahme bzw. Leitung von Projektgruppen, auch abteilungsübergreifend
  • Einbringen von Geschäftsinnovationen
  • Gestaltung von Prozessabläufen

Wir bieten Ihnen:

  • Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
  • Eine marktgerechte Vergütung nach Metalltarifvertrag, inkl. 30 Urlaubstage
  • Flexible und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeitszeit
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis 
  • Exzellente persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch finanzierte Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil:

  • Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und zusätzl. Ausbildung als staatl. Techniker, Ingenieur, Meister
  • Sichere Kenntnisse in der Steuerungstechnik im Allgemeinen 
  • Kenntnisse von Otis Aufzugssteuerungen / Antriebstechnik / Mitbewerbertechnik
  • Kenntnisse der VDE Vorschriften f. Schaltschranktechnik u. Anlagenbau, speziell VDE0100
  • Kenntnisse von Aufzugsvorschriften von Vorteil 
  • Sichere IT-Kenntnisse (Office, AutoCad, E-Plan oder ähnlich) 
  • Fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Selbstverantwortung
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Reisebereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per E-Mail (max. 4 MB) – unter Angabe des Stichworts „Gruppenleiter Support Schaltpläne“, Ihrer Entgeltvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.